中新网7月0日电 从高盛、美林到花旗集团，华尔街各大的主管中，愈来愈多中国大陆籍的新面孔。他们个个精明干练，政治嗅觉灵敏，撮合交易的能力一流，成为华尔街公司重金礼聘的对象，年薪动辄高达,000万美元。

　　据《纽约时报》报道，这群华裔新星大多在980年代赴美深造后返乡，如今在中国大陆一连串巨额跨国交易中扮演举足轻重角色，不但协助推动大型企业改革，也是中国大陆转型的推手。 本文由－www.licaihome.com 整理发布

　　几乎每家大型都少不了他们。高盛公司有方风雷，美林公司倚重刘二飞，摩根士丹利公司仰仗竺稼，摩根大通银行重用李小加，花旗集团则请孙玮担任花旗中国业务的主管。

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　　但这群主管也经过一番艰苦奋斗，才有今天的地位。多年来，在中国大陆营运的都由西方籍主管发号施令，即使在今日，有些人依然认为，这群新近崛起的大陆主管与其说以核心专业取胜，不如说他们的人脉关系良好、深谙穿针引线的门道。

　　众达国际法律事务所(Jones Day)大中华业务主持人黄日灿说：“这些人是新型的合约撮合者。不论是摩根、美林或高盛，瞧瞧他们的组织表，就看得出来，初阶和高阶职务由许多华裔银行员担任。”

　　华尔街表示，这群超级经纪员的待遇高，是因为他们有本事与大陆位高权重的官员接触，引导横跨“中”西的交易在曲折复杂的路程中趋吉避凶。 来源：www.licaihome.com

　　有大陆背景的人士不只在界吃香，连律师事务所、创投公司乃至于跨国企业，都开始重用在大陆出生、在西方国家受教育的主管。例如，文革时期当过赤脚医生的单伟建，如今掌管新桥(New-bridge Capital Group)的大中华区业务。 本文由：licaihome.com 整理

　　长久来，中国大陆裔的银行员往往只能担任香港、台湾、新加坡或西方籍商人的副手。现在，最高档的交易，几乎一律请具中国大陆血统的人士出马。分析师说，这是因为，中国大陆即使还不是华尔街公司的主要营收或获利来源，但与大陆企业签的合约却可能是金额大、利润高的生意。(汤淑君译)

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