日前翰威特公司对美国银行、荷兰银行、花旗银行、渣打等多家银行进行了薪酬调查，该公司薪酬顾问宋显军表示，004年是中国银行业面临转折的一年，随着外资银行涉足更多的国内银行业务，004-005年间，中国的银行界人才将面临更多的机遇。 本文由－www.licaihome.com 整理发布

　　银行业整体薪酬处上游调查结果显示，银行业整体薪酬与高科技、汽车、化工、快速品等行业比较，明显处于上游水平，尤其是职位越高，他们之间收入拉的差距也越大。例如在银行和医药行业，一般工作人员的年收入大致都在5万-6万元左右，彼此差距不大；而到了高级经理级别，两者之间会有0多万元的差距。如银行高级经理的现金年收入可达50万元，而医药行业的相同职位的相应收入只有5万元左右。 来源：www.licaihome.com

　　在各个城市比较来看，上海银行从业人员的薪酬总体走在前列，不过有些职位还是低于北京和深圳。例如上海地区银行中，总监的年薪大概在00万-0万元，高级经理58万-70万元，部门经理0万-40万元，高级技术人员7万-0万元，专业技术人员0万-万元，一般人员6万元。而在北京，高级经理的年薪是上海的0%，其中层管理人员的年薪也是上海的0%。

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　　中层管理人员流动率最高关于流动率，各行业一般工作人员的流动率为9.%，专业技术人员.%，技术主管0.%,中层管理人员0.%，高层管理人员6.4%。

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　　相比而言，银行从业人员的流动率明显高于其他行业。一般工作人员的流动率为0.7%，专业技术人员0.%，技术主管0.7%，中层管理人员.%。

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　　不难看出，由于专业技术人员、技术主管、中层管理人员在银行中都显得较为紧缺，所以他们的流动率也相对较高，不少人都希望通过跳槽来提高自己的收入水平和相关待遇。 www.licaihome.com