
CSO绝对是个管理的职位
记者:您认为CSO应该是个什么样的职位?
陈联:绝对是个管理的职位,CSO并不需要对技术有深入的了解。CSO要知道公司的方向是什么,公司的策略是什么,如何保护公司的资产,如何让公司有效地运行。CSO要按照公司的需要,设计安全机制,所以要知道目前市场上有什么样的安全产品和解决方案,还要了解现在有什么样的网络攻击、有什么样的黑客行为。CSO是个全面的职位。
记者:您所接触的CSO的现状是什么样?
陈联:目前,我所接触到的企业中银行多有这样的职位,不是银行的企业并不会安排专职的CSO。很多企业的信息安全或者是由CIO兼管,或者是由网管人员考虑负责,这有一个很不好的地方,CIO和网管人员始终有自己的职务。网管人员的任务是要让公司的网络正常地运行,对于安全管理,他不会从公司的角度出发去考虑,因而也就很难真正保护公司的资产。
记者:您喜欢和什么样的CSO打交道?
陈联:我想如果有一个专职的CSO就好了。目前,我们在向企业介绍安全解决方案时,因为很多企业没有专职的CSO,我们必须先和企业的网管人员解释有什么样的解决方案,同时还要和企业的管理阶层解释为什么需要这些方案。如果企业有一个专职的CSO,他会知道企业的安全需求是什么,他会要求我们做什么,提供什么样的解决方案。
记者:您认为CSO所具备的素质中还有哪两点比较重要呢?
陈联:CSO还要懂技术。当然,技术上的要求并不是很强,但CSO必须知道目前新的漏洞、新的攻击是什么,用什么方式可以去防护,怎么样达到安全的要求。
比如一个企业要购买防火墙,CSO不仅要知道为什么要装防火墙,而且要知道怎么装,如何把网络服务器、邮件服务器集中在一个区域并与内部区域分开,以确保公司的内部区域受到保护。
现在开始流行IPS了,CSO就要知道怎么用IPS,放在什么部位,哪几个网络是非常重要的,不能让黑客进去,这些都是技术上必须要知道的。
还有一个是CSO要有全面性的知识,要了解公司的运作,要具备法律上的知识。
比如银行的CSO,银行每个部门的安全需求都不一样,CSO必须要有很好的知识去了解。知识不是光指技术,他要了解具体部门是如何运作的,并用他的技术能力保证各部门的安全。CSO还要有法律上的知识,银行的每个部门牵扯到的法律也不一样,所以他也需要这样的知识。
经验对CSO很重要
记者:达到合格的CSO的标准需要如何努力?
陈联:我想这需要很多经验。没有一个CSO可以通过读书很容易地做好,真的是要通过经验。对于银行的CSO,技术上并不是很难,难的是他要在银行的运作方面有很好的知识。全面性的知识,加上管理能力,这真的需要靠经验才能得来。 来源-www.licaihome.com
